萍乡科隆公司车间一线员工组织安全生产培训及塔内件焊接技能提升培训

    2022年5月27日萍乡科隆公司组织安全生产培训及塔内件焊接技能提升培训，员工的岗位技能培训是企业的生产力，员工通过不断的培训,技能就会有新的提高,员工在生产化工填料、塔内件中的操作得到了进一步规范,工作效率也进一步提高,企业生产设备就能发挥出了最大的功效,各化工填料（不锈钢鲍尔环填料、阶梯环、金属矩鞍环、不锈钢孔板波纹填料、CY丝网波纹填料）等产品的生产流程和塔内件（槽盘式液体分布器、气液分布器、不锈钢驼峰支撑、填料支撑、泡罩塔盘、浮阀塔盘板）等产品的焊接水平会更加提升，从而使生产成本得到了节约，使公司产品质量更好。最终形成"培训—技能提高—企业发展—再培训"良性循环的过程。

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培训是提高企业员工服务技能和综合素质的一个重要途径。要建立学习型企业,就必须不断摸索员工培训工作的新方法、新思路、新模式,全面展开提升员工培训质量的探索与实践。公司生产副总高玉刚作动员讲话，他指出：各部门要高度重视和参与，让岗位技能提升培训成为助推科隆高质量发展的“稳定器"和“发动机“。通过培训要充分提升科隆生产主力军的风采。

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